Autre

Améliorer la gestion des exclusions de notre organisation

Pour mieux faire adhérer, il faut parfois savoir mieux exclure. Une meilleure gestion des exclusions est nécessaire pour rendre notre organisation plus sûre pour tout le monde et plus attractive pour les nouveaux adhérents. Actuellement notre organisation est très limitée dans ses méthodes d’exclusion, cela se limite souvent au VSS interne à l’organisation. L’exclusion pour d’autres comportements sont floues dans nos statuts. La formulation “Le non-respect des valeurs fondamentales d’intégrité et de dignité humaine…” bien que permettant d’inclure toute forme de discrimination et la majorité des comportements problématiques, laisse beaucoup de place à l’interprétation, d’autant que la décision est prise par les fédérations.

Pour améliorer la prise en charge de ces situations, il est nécessaire de construire une instance nationale qui prendra les décisions avec le recul nécessaire. Cette commission conflit permettra d’entendre les différents points de vue, de prendre une décision et de donner une sanction à la hauteur. Elle permettra aussi de faire en sorte de préserver les secrétaires fédéraux des violences qu’ils peuvent subir suite à des décisions d’exclusion, ce genre de décision n’étant jamais facile à prendre. La commission permettra aussi à tout militant·e de signaler un problème, qui peut aussi venir des cadres de la fédération.